Company

データで見るTLC
TLCの姿を端的に表す様々なデータ

TLCがどんな企業か、クールなデータからホットなTLCの「今」をご紹介します。

2019年度新規受注高
160億円

3年連続で1,000千万円超えを果たすなど、
高い受注高を誇っています。

2016年度 1,655千万円
2017年度 1,353千万円
2018年度 1,067千万円
2019年度 1,600千万円(見込)

160億円
2019年度完成工事高
153億円

年々着実に完成工事高が増加し、
1,000千万円超えを果たしています。

2016年度  898千万円
2017年度 1,051千万円
2018年度 1,221千万円
2019年度 1,530千万円(見込)

153億円
新入社員の定着率
入社3年以内の
新入社員の定着率
64.3%

建設業界の平均定着率と比べて、高めの水準
となっています。

建設業界
平均定着率
62.0%

※出典 厚生労働省HP新規学卒者離職状況
(2014年3月卒業者2017年調べ)

入社3年以内の
新入社員の定着率

64.3%
社員平均年齢※2020年3月末現在
平均 43.2才

若い社員の増加に伴い、年々平均年齢が下
がっております。

平均 43.2才
資格取得数
2583資格

社内で資格取得推進の為の取組も行っており、
業界内でも屈指の保有資格率を誇っています。

保有資格種類
100種 以上
2583資格
入社10年以内の資格取得数
※2020年3月末現在
一人当たり平均9

資格取得推進の為の取組を行っており、新入社員を
中心に極めて高い資格取得率を誇っています。

47名  437取得
一人当たり平均
9
現場代理人資格取得数
95

送電線建設技術研究会※関東支部でトップの
保有資格率を誇っています。

※送電線建設工事会社51社から構成される業界団体
95
年間休日数※2020年度
127日

土日祝日の休暇の他、年末年始、夏期休養日が
あります。

127日